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正规劳动合同填写,正规劳动合同填写

正规劳动合同填写

  • 正规劳动合同填写(精品13篇)

    在人们愈发重视契约的社会中,合同起到的作用越来越大,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的正规职工劳动合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

    正规劳动合同填写 篇1

    甲方: 乙方: 雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》和《____市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    第一条本合同期限自________年____月____日开始,至________年____月____日终止,其中试用期天。

    第二条乙方同意在甲方从事工作。

    第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

    第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低不元,其中试用期间工资为元。

    第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息____日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

    第六条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;

    1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;

    2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;

    3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准版00%的工资。

    第七条甲乙双方应按国家和____市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

    第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

    第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元。

    第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.

    第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。

    第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

    第十三条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

    2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

    3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

    4、被

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  • 正规劳动合同五篇

    人们越发重视合同,人们在职场都开始使用合同。写好合同都有哪些基本方法呢?感谢您的光临栏目小编推荐您继续阅读“正规劳动合同”,您可以相信这篇文章会为您提供一些灵感!

    正规劳动合同 篇1

    模板导语,劳动合同能够保障劳动者的合法权益,以下是关于劳动合同的模板,欢迎参考及借鉴!甲 方,____________________________地 址,____________ 电话,____________ 电传,____________法定代表人,____________ 职务,____________ 国籍,____________乙 方,____________________________地 址,____________ 电话,____________ 电传,____________法定代表人,____________ 职务,____________ 国籍,____________以________ 公司(总部设于________)为一方,甲、乙方代表通过友好协商于________年____月____日签订本合同法。第一条 总 则1.甲方负责实施本工程,乙方公司负责为本工程提供劳务法。2.本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务问题处理完毕之日止法。第二条 人 员1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)法。2.附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更法。在特殊情况下雇主要求变更时,经乙方公司同意应按下述规定办理,(1)人员离境之前如需变更时,甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方,如甲方变更计划未能及时通知乙方公司,而乙方公司已按计划集中人员和订购机票,甲方应负担因此造成的损失法。(2)人员工作期限期满之前,如需终止雇佣,甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方法。(3)人员工作期限如需延长,甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方法。3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务法。第三条 签证和其他证件1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国

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  • 正规劳动合同汇总

    随着人们对法律意识的提高,签订合同可以尽量避免合作双方产生不必要的分歧。一般正规的合同包含以下几个部分:首先是合同的标题,清楚地表明合同的性质和目的。其次是合同的前言,包括当事人的身份信息、合同的背景和目的等内容。然后是合同的主体部分,即具体约定的条款和条件,包括合作内容、权利义务、付款方式等。最后是合同的附则部分,一般包括对合同解释、争议解决方式等的规定。希望以上信息能对您有所帮助!

    正规劳动合同 篇1

    甲方:

    乙方:

    甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

    一、甲方因工作需要聘用乙方为公交车驾驶员。

    二、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,期限届满本合同自动终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

    三、其中试用期为三个月即 年 月 日至 年 月 日止,试用期内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等任何损失,应照价赔偿。

    四、乙方经甲方聘用后,自愿缴纳安全互助基金壹万元,用于私自离岗给甲方造成经济损失的赔偿。乙方解除本合同应提前30日以书面形式通知甲方,辞退、离职、无任何责任者甲方应足额将安全互助基金壹万元整退还给乙方。

    五、甲方向乙方支付基本工资人民币1,200.00元/月,

    每月 日为发薪日,甲方应按时支付工资。甲方为乙方提供免费工作午餐或发餐补费8.00元标准。

    六、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

    七、乙方应定期保养车辆,保持车辆安全性能,保持车内外整洁,保持收银箱的正常使用,保持监控设备的监控状态等,若因乙方未尽以上职责,造成车辆财产损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

    八、乙方聘用期间应须服从公司安排的车辆、运行线路,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

    九、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或将车驶离线路办私事、开回自家之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

    十、乙方关于安全驾驶等管理的规定,按着国家交通管理法律及公司驾驶员安全管理规定办理。

    十一、乙方应按甲方规定时间、地点移交收银箱,杜绝收银箱及箱锁人为破坏或私配钥匙,侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。

    十二、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此给对方造成的一切损失。

    十三、本合同经双方签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。

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  • 正规劳动合同(集合九篇)

    在我们国家法治建设日益完善的社会中,合同的有效运作对于维护我们的权益起着至关重要的作用。在租赁过程中,签订合同是最有力的证据之一,因此在拟制合同时,我们需要注意以下几个方面:合同要表达清晰明确的意愿,包括租赁双方的权利和义务;合同条款应当合法合规,符合我国法律法规的规定,防止产生法律纠纷;合同的执行应当合法公正,确保双方权益得到有效保障;合同应当注重细节,例如租金支付方式、租期、违约责任等等。然而,需要强调的是,此页面所提供的信息仅供参考,请在处理相关事务时谨慎对待。

    正规劳动合同 篇1

    甲方,(用人单位)

    统一社会信用代码,

    通讯地址,

    乙方,(劳动者)

    身份证号,

    家庭住址,

    紧急联系人,

    根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国_____和国家及省、市的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

    一、合同期限

    (一)合同期

    双方同意按以下第____种方式确定本合同期限,

    1、固定期限,从______年______月______日起至______年______月______日止。

    2、无固定期限,从______年______月______日起至法定终止条件出现时止。

    3、以完成一定工作任务为期限,从___________起至_________工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为______________________

    (二)试用期

    双方同意按以下第______种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)

    1、无试用期。

    2、试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。

    二、工作任务

    (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)_________

    (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

    三、工作时间和休息休假

    (一)甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间,

    1、标准工时工作制,即每日工作____小时,每周工作___天。

    2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

    3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以______为周期,总工时______小时的综合计算工时工作制。

    (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,

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